COVID-19
最 新 行 業 資 訊
協會工作
01 呼籲會員加強防疫
應對措施
02 最新消息
03 零售業影響調查
04 主席傳媒訪問
05 店舖防疫措施認證
政府援助
僱員再培訓局
「特別・愛增值」計劃 2
僱員再培訓局 (ERB) 於於2020年7月推出「特別・愛增值」計劃2，協助失業或就業不足人士提升技能、自我增值及投身職場。
計劃設有「企業包班」服務，企業或商會可以「包班」模式免費安排其開工不足或放取無薪假期的僱員或會員機構員工修讀「計劃」下的「部分時間制」課程，提升工作技能。
詳情 按此 或 請致電ERB熱線 182 182 查詢
商戶登記
「安心出行」場地 QR Code
政府於11月16日推出「安心出行」流動應用程式，方便市民儲存出行記錄。
如商戶想參與計劃，只需將店鋪名稱、地址等簡單資料電郵至leavehomesafe@ogcio.gov.hk，日內便會經電郵收到一個特定的場所QR Code和海報，商戶收到後只需：(1)列印出有關QR Code 和海報，張貼在入口當眼處；及(2)鼓勵訪客使用App記錄進出時間便可。
刺激消費宣傳
香港再出發大聯盟
「促進消費保障經濟」行動
(只有中文版)
再出發大聯盟經濟形式及“開展其他推廣活動”，呼籲社會各界通過增加消費，幫助各方面的支持，香港拉動經濟復甦等。優惠的計劃資訊，透過大聯盟的網站分發，尋找可有助刺激消費、振興經濟，讓香港再次出發。
眾志成成，司可將正或即將推出的優惠的或鏈接單張，填妥以下表格。謝謝貴司的支持！任何貴司的情況，歡迎3168 2908計劃與宣傳聯絡查詢。
網址： https ://bit.ly/3h4rAsy
電話/whatsapp: 61559138
HOLIDAY@HOME推廣
(2020年6月至9月)
香港旅遊發展局於2020年6月至9月期間，推出名為 “Holiday@Home” 的全港性推廣活動，將由本地開始，鼓勵市民重新探索社區文化特色，帶動本地氣氛。
旅發局現邀請零售和餐飲商戶參加是次推廣活動，為市民提供“買一送一”或“半價優惠”，以刺激本地消費。
有興趣參與的會員，請填妥報名表，並連同參與店舖的地址交回旅發局。如對推廣活動或優惠有任何問題，請與旅發局聯絡。
法律
How the Coronavirus outbreak might affect your business contracts
(English Version Only)
The rapid outbreak of the novel coronavirus is becoming a significant business challenge. Some businesses are finding it difficult to perform their contractual obligations despite their best intentions. Industries that may be particularly affected include events, tourism, manufacturing, logistics, retail and F&B. Your business may now be facing similar difficult questions in terms of how to comply with its contracts and dealing with business partners who are unable to perform....
Source: KPMG
金融
Improving Cash & Working Capital Management
(English Version Only)
The rapid outbreak of the novel coronavirus is becoming a significant business challenge. Some businesses are finding it difficult to perform their contractual obligations despite their best intentions. Industries that may be particularly affected include events, tourism, manufacturing, logistics, retail and F&B. Your business may now be facing similar difficult questions in terms of how to comply with its contracts and dealing with business partners who are unable to perform....
Source: KPMG
「百分百擔保特惠貸款」接受申請
中小企融資擔保計劃下的「百分百擔保特惠貸款」於2020年4月20日（星期一）接受申請，申請期為一年。
每家企業的最高貸款額為400萬港元，首12個月可申請還息不還本的安排。
企業應向參與計劃的貸款機構申請貸款。如有查詢，可致電中小企融資擔保計劃熱線（電話：2536 0392）。
人力資源
在動盪不安中的
僱傭管理要點
不論商業模式、地域位置或所提供的服務/產品類型，任何企業最重要的資產之一就是其員工。員工對領導創新、推動企業文化、提供業務解決方案和提升聲譽是不可活缺的。因此，企業在處理危機事件及/或應對企業發展放緩時，必須審慎處理雇傭事宜。本檔旨在說明企業在困難時期考慮採用最常見處理雇傭事宜的措施時，必須緊記的一些法律考慮.....
Source: KPMG
零售業
返工抗疫貼士
如果員工不幸染病被強制隔離，扣薪是否合法？
符合資格 可獲4/5工資
參考政府2月8日的新聞公報，政府在有關人士強制家居或其他住所檢疫14天的安排，如僱員被生主任要求或命令接受檢疫，生主任會向該僱員發出醫生證明書。假若僱主收到僱員提交的醫生證明書，僱主必須要根據《僱傭條例》或僱員的僱傭合約，向僱員發放病假。僱員病假是否有薪要視乎以下條件：
僱員能出示適當的註冊中醫、註冊西醫或註冊牙醫的醫生證明書；
放取的病假不少於連續4天；
僱員已累積足夠的有薪病假日數。
如僱員符合資格，可獲取相等於僱員每日平均工資的4/5，假如僱員不符合資格，便不可獲取有薪病假，缺勤日子可按值扣除，但僱主也可體恤和諒解有關僱員的情況而發放有薪病假。
Source: Recruit
僱主錦囊
為了盡量減低公司成為傳播病毒的地方和降低員工健康風險，僱主或人力資源管理層可請員工每天填寫健康申報表和量度體溫。
僱主或人力資源管理層也可擬定在工作場所管理不適員工的工作流程，例如員工曾接觸誰人、曾經到過的地方等。
僱主或人力資源管理層有必要向員工解釋疫情下的程序，是為了確保每位員工能夠在安全環境下工作，期望大家互相配合，共同抗疫。
Source: Recruit